産婦人科医の待遇を思い切って改善すべき

『産婦人科志望の女性医師、１０年後は半数が現場離れる』（読売）

いつも同じ話題ですが…
うーん、そうでしょうねえ。余りに激務ですから、結婚したらやってられないでしょう。赤ちゃん見るのが楽しみで産婦人科をやっているケースも多いのでしょうが自分が過労死したらそれどころではありません。

産婦人科はできれば女性にやってほしい。妊婦さんの立場では当然です。それがこの事情ですから…

産婦人科の点数を大幅に高くするなどの改革が是非必要です。産婦人科医が増えて悲惨な状況が改善すればまた産婦人科を志す人も増える、という好循環になります。政府の英断に期待します。（もちろん、小児科も同じです）

それで出産費用が上がって少子化が進んだら元も子もないので、出産に一時金に加えて保険が効くようにするとか、国民年金加入者は年金から一時金を出すとか、などの手当は必要になります。

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　産婦人科を志望して１０年目前後の女性医師の約半数が、出産の現場から離れているという実態が１９日、日本産科婦人科学会が全国の大学病院産婦人科教室を対象に行った調査で明らかになった。

　女性医師本人の出産・育児などを機に、厳しい産科の現場から離れる場合が多いと見られ、調査した東京都立府中病院産婦人科の桑江千鶴子部長は「産科の充実のためには、増え続ける女性医師が継続的に就労できるよう、院内保育所を作るといった環境整備が急務だ」と訴えている。

　調査は、産婦人科を志望して２～１６年目を迎えた医師の就労状況を把握するため、昨年１２月から今年２月にかけて、全国１０５の大学病院産婦人科教室を対象に行われた。

　その結果、産婦人科を志望した女性医師のうち、２年目の医師の９２・２％が出産を扱っていた。しかし、その後は出産を扱う割合が徐々に低下し、９～１３年目にかけては５０％前後にまで下がっていた。最低は１１年目の４５・６％だった。一方、男性医師は４～１６年目まで、ほぼ８割が出産を扱っていた。

　また自分に子供がいない女性医師は７５・３％が出産を扱っていたのに対し、子供が１人いる場合には４９・３％、２人では４１・４％、３人以上では３４・６％と、子供が増えるに連れ、出産現場で活躍する女性医師の割合が低下していた。